FONDI SANITARI INTEGRATIVI PER LA COOPERAZIONE SOCIALE

La Mutua sanitaria Cesare Pozzo realizza e gestisce fondi sanitari integrativi per le cooperative sociali con accordi dedicati. Grazie all'esperienza acquisita in tutta Italia, sono stati preparati e migliorati nel tempo i fondi sanitari integrativi per rispondere all'obbligo contrattuale presente nel rinnovato CCNL Cooperazione Sociale.

CesarePozzo propone in particolare il Fondo sanitario dedicato alla cooperazione sociale per ottemperare all'obbligo previsto nel CCNL di categoria:

- Fondo integrativo sanitario Impresa Sociale 60 - per il solo lavoratore
clicca QUI per la scheda tecnica contenente la sintesi dei principali sussidi
clicca QUI per conoscere il regolamento.

Tale obbligo è stato riconfermato nell’art 87 del CCNL unitamente alla definizione delle Linee Guida per delineare le caratteristiche generali delle prestazioni sanitarie e dei servizi di assistenza minimi da garantire.

Nel fondo sanitario Impresa Sociale 60 vengono erogati rimborsi e diarie per:

  • Ricovero con intervento chirurgico
  • Spese sanitarie per ricovero con intervento chirurgico
  • Esami di Alta Diagnostica e di Alta Specializzazione
  • Visite specialistiche
  • Ticket per esami diagnostici, di laboratorio e pronto soccorso
  • Terapie riabilitative e conservative a seguito di infortunio
  • Prestazioni odontoiatriche a seguito di infortunio
  • Rimborso totale del ticket senza franchigia per esami e visite per maternità e gravidanza
  • Prestazioni socio assistenziali e sanitarie (compresa l’invalidità temporanea)

Sono presenti franchigie minori per il socio e familiari se si utilizza un poliambulatorio della cooperazione: CesarePozzo fin dal 2011 ha attive convenzioni con poliambulatori gestiti da cooperative sociali e da imprese in forma di cooperativa, clicca QUI per trovarli (dalla rete Welfare Italia, ad altre imprese sociali e cooperative).

Sono a disposizione inoltre altre forme di assistenza dedicate che, con una quota aggiuntiva contenuta e deducibile fiscalmente, garantiscono una tutela sanitaria più ampia e sono estendibili anche ai familiari:

- Fondo integrativo sanitario Impresa Sociale 120 (forma di assistenza base)
clicca QUI per la scheda tecnica contenente la sintesi dei principali sussidi
clicca QUI per conoscere il regolamento

- Fondo integrativo sanitario Impresa Sociale 120 aggiuntiva familiari
clicca QUI per la scheda tecnica contenente la sintesi dei principali sussidi
clicca QUI per conoscere il regolamento familiari/coniuge
clicca QUI per conoscere il regolamento familiari/figli

Rimangono attivi solo per le cooperative sociali che li hanno sottoscritti anche i piani sanitari denominati:

- Fondo integrativo sanitario Impresa Sociale 102 (forma di assistenza base)
clicca QUI per la scheda tecnica contenente la sintesi dei principali sussidi
clicca QUI per conoscere il regolamento

- Fondo integrativo sanitario Impresa Sociale 102 aggiuntiva familiari
clicca QUI per la scheda tecnica contenente la sintesi dei principali sussidi
clicca QUI per conoscere il regolamento familiari/coniuge
clicca QUI per conoscere il regolamento familiari/figli

Alla luce della ri-conferma dell’attivazione di tale istituto dall’ 1/5/2013, Mutua sanitaria Cesare Pozzo ha predisposto un ulteriore speciale fondo sanitario di 5€ al mese per lavoratore, in aggiunta al fondo sanitario base, per quelle Cooperative Sociali che volessero recuperare eventuali periodi pregressi scoperti, tuttavia con sussidi e rimborsi per i propri lavoratori da godere nel primo anno di accordo mutualistico:

- Fondo integrativo sanitario Impresa Sociale Integrativa 2019 - a carico del datore di lavoro
clicca QUI per la scheda tecnica contenente la sintesi dei principali sussidi
clicca QUI per conoscere il regolamento

Per attivare l’accordo mutualistico tra cooperativa sociale e Mutua sanitaria Cesare Pozzo serve ricevere:

  • Visura CCIAA
  • Scelta della data di decorrenza dell’accordo
  • Scelta della modalità di versamento dei contributi associativi (trimestrale/semestrale/annuale)


Di seguito alcune altre info di natura gestionale:

Tesseramento

Invio Kit Socio con tessera associativa e credenziali a domicilio per area Web e App.

Estensione per i famigliari

E’ possibile richiedere estensioni per il coniuge/convivente more uxorio ed i figli, con quote aggiuntive a carico del lavoratore, deducibili dai redditi (Impresa Sociale 102 – Impresa Sociale 120)

Tempi per richiedere un rimborso

Il socio ha tempo 365 gg dalla data del singolo documento di spesa

Tempi di liquidazione

Pratiche presentate via web: media 30/45 gg

Pratiche inoltrate per posta: media 60 gg

Versamento dei contributi: penale?

Nessuna penale in caso di ritardo nei versamenti dei contributi

Gestione Mutualistica del Fondo

l’andamento tecnico positivo del Fondo sanitario permette incremento di prestazioni per i lavoratori senza costi aggiuntivi per le cooperative sociali 

 

Per ulteriori informazioni in merito alle forme di assistenza dedicate alla cooperazione sociale e per verificare la possibilità di sottoscrivere Accordi Quadro, è possibile contattare le Sedi Regionali, oppure la sede nazionale al numero 02667261 o scrivere a infocenter@mutuacesarepozzo.it.