CesarePozzo e SIAE hanno stipulato una convenzione a favore degli associati, mandanti, mandatari, dipendenti e loro famigliari per ricevere aiuti, sussidi e rimborsi per spese sanitarie sostenute per prevenzione e cure.
Gli interessati possono scegliere tra quattro forme di assistenza diverse tra di loro e con un contributo associativo diversificato, a seconda delle prestazioni inserite.

Novità 2018: è ora possibile anche per i dipendenti di SIAE che vanno in pensione sottoscrivere un piano sanitario in qualità di pensionato, con le stesse condizioni previste nella convenzione.

Per una prima lettura, la tabella seguente descrive le prestazioni presenti:

  SIAE 100 SIAE 250 SIAE 400 SIAE 1400
ALTA DIAGNOSTICA STRUMENTALE E ALTA SPECIALIZZAZIONE
VISITE SPECIALISTICHE ESAMI DIAGNOSTICI E DI LABORATORIO
CICLO DI TERAPIE  
INTERVENTI CHIRURGICI SUSSIDIABILI
CHIRURGIA OCULISTICA CON LASER AD ECCIMERI      
LENTI PER OCCHIALI O LENTI A CONTATTO      
RICOVERO OSPEDALIERO
DECESSO    
ASSISTENZA DOMICILIARE SANITARIA
INABILITA' TOTALE      
INFORTUNIO EXTRA LAVORO      
INFORTUNIO SUL LAVORO      
APPARECCHIO GESSATO O IMMOBILIZZANTE      
PARTO NATURALE/CESAREO ABORTO TERAPEUTICO      
DAY HOSPITAL      
ASSISTENZA AL RICOVERO OSPEDALIERO      
ACCESSO AL PRONTO SOCCORSO      
CURE TERMALI      
PRESTAZIONI ODONTOIATRICHE A SEGUITO DI INFORTUNIO      

 

Le schede tecniche ed i Regolamenti delle forme di assistenza descrivono in modo analitico tutti i sussidi ed i rimborsi previsti.
Il Vademecum permette di conoscere le modalità di richiesta delle prestazioni in forma diretta e come fare per richiedere un rimborso, anche attraverso l'area riservata CesarePozzoxTe
Gli associati, i mandanti, i mandatari, i dipendenti SIAE ed i loro famigliari, gli ex dipendenti SIAE in pensione ed i loro famigliari, possono sottoscrivere il piano sanitario che ritengono più utile alle proprie esigenze, e possono estenderlo anche ai familiari con una contribuzione aggiuntiva.

Per aderire alla convenzione bisogna essere un  associato, mandante, mandatario o dipendente SIAE ed avere meno di 80 anni al momento della prima sottoscrizione, poi la permanenza nel piano sanitario è senza limiti.
Possono beneficiare di tali convenzioni anche i genitori ed i figli se sono con nucleo famigliare indipendente.
Tutti i contributi associativi sono detraibili con la Dichiarazione dei Redditi nella misura prevista dalla Legge.

Per prima assistenza ed informazioni
Ufficio Relazioni con il Pubblico SIAE tel. +39 06/59905100 mail info.AutoriEditori@siae.it -  info.cesarepozzo.sam@siae.it

Per maggiori informazioni e dettagli sulle modalità di adesione
Infocenter tel. 02/667261 mail infocenter@mutuacesarepozzo.it