Fondi sanitari integrativi

Per la coperazione sociale

Fondi, accordi, mutualità mediata

I nostri partner

CesarePozzo per le imprese

SNMS CesarePozzo ETS, forte della sua stabilit&agrave; economica, &egrave; strutturata per incontrare le esigenze di piccole e grandi realt&agrave; lavorative.
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&Egrave; in grado di realizzare in tempi brevi un'ampia gamma di soluzioni che si vanno ad affiancare ai gi&agrave; affermati gruppi di forme di assistenza sanitaria di base e aggiuntive.
 SNMS CesarePozzo ETS offre soluzioni di grande interesse sotto forma di convenzioni collettive ad aziende che intendono ottimizzare e sviluppare le tutele sanitarie con l'integrazione e il miglioramento dell'assistenza fornita dal servizio sanitario nazionale.
 Tramite la <a href="https://mutuacesarepozzo.org/cassa_cesare_pozzo">CASSA CESARE POZZO</a>, la Societ&agrave; &egrave; pienamente legittimata e qualificata per le caratteristiche mutualistiche (assenza scopo lucrativo e finalit&agrave; esclusivamente assistenziali) nel gestire i fondi integrativi del Servizio Sanitario Nazionale (art.9 D.Lgs 229/99).
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Sottoscrivere un accordo collettivo con SNMS Cesare Pozzoc ETS o costituire un fondo sanitario integrativo con Cassa Cesare Pozzo presenta notevoli vantaggi per le aziende e per i lavoratori:
&nbsp; &nbsp;&bull;&nbsp; &nbsp;&egrave; favorevole ai fini della contrattazione e delle relazioni aziendali
&nbsp; &nbsp;&bull;&nbsp; &nbsp;l'azienda, sottoscrivendo un accordo collettivo, anche senza intervenire economicamente, pu&ograve; favorire il proprio dipendente dando la possibilit&agrave; al lavoratore di versare i contributi associativi mediante la sola trattenuta a ruolo mensile
&nbsp; &nbsp;&bull;&nbsp; &nbsp;costituendo un fondo integrativo, il lavoratore e l'azienda, rispetto a quanto versato, possono usufruire di importanti agevolazioni fiscali
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Iscrizione anagrafe fondi sanitari 2025

Regolamento del fondo sanitario pluriaziendale e del settore mutualità mediata con altre mutue - ed.  2025

On-line le certificazioni 2025

La dichiarazione dei redditi &egrave; alle porte: la Societ&agrave; nazionale di mutuo soccorso Cesare Pozzo ETS ti offre la possibilit&agrave; di usufruire dei vantaggi fiscali previsti dalla normativa vigente! 
Entra nella tua area web personale <a href="https://mutuacesarepozzo.org/cesarepozzoxte" target="_blank" rel="noopener">CesarePozzoXTE</a> e scarica subito le certificazioni dedicate ai contributi associativi versati e ai sussidi ricevuti nel corso del 2025 cos&igrave; da completare la documentazione utile per la compilazione del modello 730-2026.
 Se non l&rsquo;hai ancora fatto, registrati subito all'area riservata: inserisci i tuoi dati ed effettua il primo accesso. Se per qualsiasi motivo non riuscissi a registrarti, non c&rsquo;&egrave; problema! Contatta la tua <a href="https://mutuacesarepozzo.org/cerca-sede" target="_blank" rel="noopener">sede regionale</a> oppure il servizio di assistenza Infocenter (02.97371001&ndash; infocenter@mutuacesarepozzo.it attivo dal luned&igrave; al venerd&igrave; dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 13.30 alle 17.30): i nostri operatori ti seguiranno in fase di log-in.
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I vantaggi di SNMS CesarePozzo ETS nel modello precompilato
Se hai deciso di accettare il modello precompilato che ti propone l&rsquo;Agenzia delle Entrate non dovrai fare nulla per godere dei vantaggi fiscali derivanti dall&rsquo;adesione a SNMS CesarePozzo ETS! Nel rispetto della normativa vigente, la Societ&agrave; ha gi&agrave; trasmesso all&rsquo;Ente preposto gli importi relativi ai sussidi che hai ricevuto nel 2025 ed ai contributi associativi versati nello stesso anno.
 In particolare, la comunicazione all&rsquo;Agenzia delle Entrate riguarda:
- Le spese sanitarie rimborsate sia per effetto dei contributi versati nella sezione dei fondi sanitari, fiscalmente disciplinati dall&rsquo;art. 51c. 2 lett. a) del Tuir (fondi aziendali), sia per effetto dei contributi associativi di cui all&rsquo;art. 83 c. 5 D.Lgs 117/2017- (Codice del Terzo Settore)* - (forme di assistenza standard);
- I contributi associativi versati dai soci alla Societ&agrave; di Mutuo soccorso, che usufruiscono della detrazione fiscale nella misura del 19%. (Art. 83 c. 5 D.Lgs 117/2017).
(*Articolo 83 D.Lgs 117/2017- Codice del Terzo Settore Detrazioni e deduzioni per erogazioni liberali Omissis 5. Dall&rsquo;imposta lorda si detrae un importo pari al 19 per cento dei contributi associativi per un importo non superiore a 1.300 euro versati dai soci alle societ&agrave; di mutuo soccorso che operano esclusivamente nei settori di cui all&rsquo;articolo 1 della legge 15 aprile 1886, n. 3818, al fine di assicurare ai soci un sussidio nei casi di malattia, di impotenza al lavoro o di vecchiaia, ovvero, in caso di decesso, un aiuto alle loro famiglie).
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Per saperne di pi&ugrave;
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Familiari a carico
L&rsquo;Agenzia delle Entrate, nel mettere a disposizione dei contribuenti i dati fiscali in suo possesso, non indica, nel quadro &ldquo;E&rdquo; dedicato agli oneri detraibili, le quote di spese mediche sostenute per le persone a carico e non rimborsate da SNMS CesarePozzo ETS, ma le riporta in un allegato con la seguente dicitura: &ldquo;I dati delle spese sanitarie non sono stati utilizzati perch&eacute; risultano erogati rimborsi da societ&agrave; di mutuo soccorso a fronte di contributi che non sono detraibili in quanto versati da altro soggetto. Verificare se le spese sanitarie sono detraibili anche in presenza di rimborsi&rdquo;.
 A tale proposito le istruzioni al modello 730 precompilato testualmente avvertono: &ldquo;se le informazioni in possesso dell&rsquo;Agenzia delle Entrate risultano incomplete, queste non vengono inserite direttamente nella dichiarazione ma sono esposte nell&rsquo;apposito prospetto per consentire al contribuente di verificarle ed eventualmente indicarle nel 730 precompilato".
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Contributi associativi versati alla SNMS Cesare Pozzo ETS &ndash; oneri detraibili
I soci della SNMS CesarePozzo ETS versano la quota associativa per la propria posizione in quanto iscritti nel libro soci, con la conseguenza che detti contributi sono fiscalmente agevolati (Detrazione dall&rsquo;imposta nella misure del 19%). Successivamente la Societ&agrave; pu&ograve;, in ossequio all&rsquo;art. 1 della legge 3818/1886, svolgere la propria attivit&agrave; in favore dei soci e dei familiari conviventi, che non sono soci.
 Per questo motivo:
- i contributi associativi versati a SNMS CesarePozzo ETS sono detraibili, in quanto versati per la propria posizione di socio;
- non pu&ograve; essere portata in detrazione la percentuale di spese mediche rimborsate da SNMS CesarePozzo ETS (sia quelle del socio che quelle per le persone a carico, in quanto rimborsati in forza di contributi detraibili);
- pu&ograve; essere detratta la parte rimanente delle spese mediche non rimborsate da SNMS CesarePozzo ETS.
 Si precisa, infine, che l&rsquo;Agenzia delle Entrate invita i soci a verificare la propria posizione, non &egrave; dunque possibile accettare il modello 730 precompilato ma occorre integrarlo, con la conseguente rinuncia all&rsquo;esonero dai controlli formali disposta dall&rsquo;art. 5 del D.Lgs 175/2014.
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Indicazioni per il contribuente
Si consiglia di analizzare attentamente la dichiarazione (730 precompilato) relativa al periodo d&rsquo;imposta 2025, e di procedere all&rsquo;eventuale integrazione dei dati, scaricando le certificazioni dall&rsquo;area web.
 Qualora fosse necessaria l&rsquo;integrazione, si raccomanda la conservazione della documentazione relativa alle spese mediche, che andr&agrave; esibita in caso di controllo da parte dell&rsquo;Agenzia delle Entrate.
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Dichiarazione dei redditi

Uno scatto che trasforma il “dopo” in ricerca…a sostegno di Fondazione Veronesi

Mutua Cesare Pozzo e Pompea insieme per “Shoot The Cancer”

Gestione del servizio

Forma diretta

Tieni con te la Matricola oppure il Codice fiscale: sarà tutto più facile!

Infocenter si rinnova!

Basta morti sul lavoro

Gioved&igrave; 25 maggio in Italia sono morte cinque persone sul luogo di lavoro: tre nella sola Lombardia, una in Sardegna ed un&rsquo;altra in Calabria.&nbsp;Storie di vita, persone comuni che al mattino, uscendo di casa, hanno visto l&rsquo;alba del loro ultimo giorno. Una strage che, silenziosa o meno, resta tale e che nel 2022 ha contato ben 1.500 morti ai quali si sommano le centinaia di persone che hanno gi&agrave; perso la vita nel corso dei primi cinque mesi del 2023. Una tendenza inarrestabile ed in continuo aumento a riprova del fatto che, in quello che si definisce un Paese all&rsquo;avanguardia,&nbsp;le tutele sul luogo di lavoro sono sempre pi&ugrave; flebili e schiacciate &ndash; &egrave; proprio il caso di dirlo &ndash; da enormi macigni rappresentati dalla scarsa attenzione alle misure di sicurezza a vantaggio dei tagli alle spese ed a discapito della vita delle persone. 
La&nbsp;Mutua sanitaria Cesare Pozzo, nata 146 anni fa tra i lavoratori delle strade ferrate dell&rsquo;alta Italia al fine di tutelare le persone dai rischi del mestiere e in tema di salute,&nbsp;oggi pi&ugrave; di ieri si batte affinch&eacute; la sicurezza sul luogo di lavoro sia garantita a tutti i livelli: dai grandi gruppi imprenditoriali fino alle piccole e medie imprese,&nbsp;l&rsquo;azione della&nbsp;Mutua&nbsp;&egrave; finalizzata alla cura delle persone. Un'azione quotidiana con tutele garantite a sostegno delle cure e del reddito in caso di infortunio sul lavoro ed al tempo stesso un impegno a carattere divulgativo nei numerosi momenti di incontro e dibattito organizzati in tutta Italia.
 Il mondo del lavoro, del resto, negli ultimi anni continua ad essere una sorta di mercato al ribasso in cui la distanza fra l&rsquo;incidenza delle aziende e la vita dei lavoratori &egrave; sempre pi&ugrave; marcato. Se gi&agrave; nei primi anni 2000 nei suoi versi Luca Persico affermava&nbsp;&ldquo;c'&egrave; l'affitto da pagare? Vai a lavorare: l&igrave; ti possono sfruttare, umiliare, sottopagare, cassintegrare, ma non &egrave; che ti possono ammazzare! Non &egrave; cos&igrave; che deve andare: morire per poco pi&ugrave; di un milione non pu&ograve; capitare, ma non si sa come succede ogni giorno a ben tre persone&rdquo;, oggi questa storia si ripete con una frequenza tale da non consentire giustificazioni.
 &ldquo;Credo fermamente che, in questa vicenda, sia le imprese, sia lo Stato debbano fare la loro parte per mettere fine a quella che si pu&ograve; a tutti gli effetti definire una strage del nuovo millennio&nbsp;- afferma&nbsp;Andrea Tiberti, presidente nazionale del&nbsp;Sodalizio&nbsp;- Occorrono interventi seri da un punto di vista normativo ed un controllo puntuale e severo all&rsquo;interno dei luoghi di lavoro in cui le strumentazioni di sicurezza non sono a norma. Ci batteremo&nbsp; - continua il Presidente-&nbsp;affinch&eacute; le condizioni di vita dei lavoratori vengano migliorate: &egrave; un impegno che portiamo avanti da oltre un secolo e continueremo ad esserci. La nostra Societ&agrave; &egrave; nata per tutelare i diritti dei lavoratori con lo scopo che lo Stato con il tempo li potesse tutelare e riconosere. Tanti traguardi sono stati raggiunti e, proprio per questo, non &egrave; possibile vanificare le conquiste e gli sforzi fatti.&rdquo;
 La&nbsp;Mutua sanitaria Cesare Pozzo&nbsp;crede nel valore e nella cultura del lavoro e si batte per la dignit&agrave; dei lavoratori, condividendo il pensiero di&nbsp;Enzo del Re:
 &ldquo;Lavorare con lentezza senza fare alcuno sforzo. Chi &egrave; veloce si fa male e finisce in ospedale; in ospedale non c'&egrave; posto e si pu&ograve; morire presto. Lavorare con lentezza senza fare alcuno sforzo: la salute non ha prezzo, quindi rallentare il ritmo. Pausa, pausa, ritmo lento: sempre fuori dal motore, vivere a rallentatore&rdquo;.

Dalla parte delle persone

Perchè scegliere SNMS CesarePozzo ETS per la tua impresa

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